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        招聘外包

        招聘流程外包RPO (RECRUITMENT PROCESS OUTSOURCING)

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        招聘流程外包

        萬寶盛華大中華招聘流程外包服務(RPO)根據企業的具體需求,有針對性地提供部分或全流程招聘外包服務。作為一家專業的招聘流程外包服務商,我們旨在整合戰略、技術、資源及供應商管理,以提供高效招聘流程服務。在服務過程中,我們將作為企業戰略合作伙伴與你的內部團隊緊密合作,通過流程設計、制定招聘戰略、人才尋訪、人才選拔、招聘決策、辦理入職、技術協調及核心業務數據的匯報等服務,幫助企業提升招聘效率,提高招聘質量,同時降低招聘成本。

        RPO

        主要服務

        全程化招聘流程外包

        全周期一站式人才招聘服務,面面俱到,前端到后端的全流程招聘支持。從招聘方案制定、崗位畫像、建立與強化專屬目標人才庫、簡歷精篩、人才評估、溝通培訓業務部門面試技巧、面試及錄用通知,候選人報到、全面招聘數據分析報告等全方位流程服務??梢愿鶕髽I因規模擴張,地域發展及業務部門發展需要提供長期穩定的招聘綜合支持服務。

        項目型招聘

        速戰速決,針對大規模季節性或業務突發需要而產生的緊急批量招聘需求,提供快速到位的招聘服務,服務周期靈活可控。適用于企業出現規模擴張,地域發展或業務部門發展等情況,短期內完成大量人才招聘。

        招聘流程支持

        因地制宜,針對企業招聘流程中的難點針對性地提供相應支持,將整個招聘的流程進行拆分,根據企業的需要提供某一環節或多個環節的專業服務。專業招聘顧問緊密合作企業,深度駐場??梢灾С值恼衅噶鞒汰h節包括:招聘方案制定、崗位畫像、建立與強化專屬目標人才庫、簡歷精篩、人才評估、溝通培訓業務部門面試技巧、面試及錄用通知,候選人報到、全面招聘數據分析報告等。

        招聘咨詢服務

        出謀劃策,針對招聘流程中存在的挑戰及問題,通過創新技術及實戰經驗方法提供有效的人才招聘、崗位勝任力模型設計、尋訪策略及渠道、招聘流程優化咨詢解決方案。幫助不同階段、不同規模的企業建立和優化招聘的流程,使招聘及人才管理更加高效。

        一站式全流程招聘外包服務

        需求洞察,候選人追蹤服務,RPO成本效益分析,資源診斷,人才搜尋的最佳實踐,
                            雇主價值主張(EVP),社交媒體分析,應屆生及實習生項目,
                            篩選,面試策略及安排,基于行為能力的面試,測評中心,外語服務,雇主品牌建設,
                            面試,招聘經理及用人部門面試,候選人質量反饋,招聘流程反饋,
                            邀請,錄用通知,合同管理,合規劃管理,
                            尋訪,高效秀尋策略的設計和執行,創新搜索技術,繪制人才地圖(Mapping),人才尋訪中心,內推、轉崗,企業人才庫,
                            推薦,推薦候選人,資源的挑戰,
                            評估,專業測評,背景調查,市場調研,
                            入職,入職流程,新員工培訓,職業生涯管理,定期回訪,
                            全程化招聘流程外包,招聘咨詢服務,項目型招聘,招聘流程外包 需求洞察,候選人追蹤服務,RPO成本效益分析,資源診斷,人才搜尋的最佳實踐,
                            雇主價值主張(EVP),社交媒體分析,應屆生及實習生項目,
                            篩選,面試策略及安排,基于行為能力的面試,測評中心,外語服務,雇主品牌建設,
                            面試,招聘經理及用人部門面試,候選人質量反饋,招聘流程反饋,
                            邀請,錄用通知,合同管理,合規劃管理,
                            尋訪,高效秀尋策略的設計和執行,創新搜索技術,繪制人才地圖(Mapping),人才尋訪中心,內推、轉崗,企業人才庫,
                            推薦,推薦候選人,資源的挑戰,
                            評估,專業測評,背景調查,市場調研,
                            入職,入職流程,新員工培訓,職業生涯管理,定期回訪,
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        與眾不同

        龐大活躍人才庫

        2,000,000各行業中高級候選人的有效人才庫。

        專業本土團隊

        20余年深耕本土,數百位具有豐富行業經驗人力資源服務和相關領域專家。

        高效流程規范體系

        擁有業內領先的國際化招聘流程和質量控制體系。

        數字化賦能招聘

        依托萬寶盛華大中華,以AI大數據和平臺化為核心的數字化生態體系。

        雇主品牌優勢

        傳承Manpower品牌70年全球勞動力市場服務經驗,驅動企業業績表現。

        科技賦能

        科技產品打造萬寶盛華大中華RPO服務的核心招聘能力
        擴大人才來源
        以招聘為核心功能的天天U才、天天U單、萬盛專家,通過線上獲得大量人才,其中包含智庫專家等稀缺人才,成為萬寶盛華既有550萬人才庫之外的重要人才來源?;パa傳統人才獲得渠道。
        多種模式招聘
        靈活用工模式賦能招聘流程外包服務。 AI招聘平臺“天天U單”以眾包方式使得企業可以通過萬寶盛華外部的優秀顧問資源,獲得更多的優秀人才。而專業靈工平臺“萬盛專家”能幫助企業便捷地觸達多領域高端人才,同時也為高端人才提供更多知識分享、知識變現的兼職機會。

        獎項榮譽

        • 行業獎項

        • 2020
          2020中國人力資源服務機構100強
        • 2019-2020
          大中華區最佳綜合人力資源服務機構(外資/合資)
        • 2019
          伙伴關系貢獻獎
        • 2019
          2019杰出人力資源服務商
        • 2019
          中國人力資源先鋒服務機構
        • 2019
          全球服務商
        • 2019
          上海人力資源服務行業年度誠信示范機構
        • 2018
          亞太人力資源領軍企業獎
        • 2018
          年度最佳人力資源服務機構
        • 2019
          平安壹賬通“獵獅獎”
        • 2019
          阿里巴巴菜鳥網絡“金戈鐵馬”“匠人匠心”獎項
        • 2019
          中國平安“2019年度最受HR歡迎招聘伙伴”
        • 2018
          迅達集團“最佳戰略合作伙伴”
        • 2018
          阿里巴巴集團“新零售MVP獎”“金牌服務獎”“最佳合作伙伴獎”
        • 2018
          京東集團“無界合作獎”
        • 2018
          京東“2019年度招聘合作伙伴大會無界合作獎”
        • 2018
          迅達集團“最佳戰略合作伙伴”
        • 2018
          阿里巴巴集團“新零售MVP獎”,“金牌服務獎”,“2018最佳合作伙伴獎”
        • 2017
          阿里集團2017年度最重要合作伙伴
        • 2017
          華為“2016年最佳供應商”
        • 2017
          愛茉莉太平洋(中國)“2016年度最佳合作伙伴”

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